- 根据人事处通知，符合条件的教师向学院提交《青年骨干教师带薪长期公派推荐选派表》（带薪公派）或《留学进校计划》及简历（公派访学）；
- 学院组织学术委员会讨论确定公派出国计划并确定其中带薪人选，上报人事处；
- 学校汇总、审定学院公派出国计划，通知学院纳入公派出国计划的名单，下发带薪资格证书；
- 获得项目录取人员陆续派出。
- 参考文件：《复旦大学青年教师长期公派出国项目培养方案》、《学校长期公派出国计划制定流程（2014 版）》
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